多选题
发布日期:2021-03-13
确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列
为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称不同带来的差异
使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础
解决薪酬的内部公平性问题
解决薪酬的外部竞争性问题
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