单选题
发布日期:2021-11-22
用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
用人单位实行承包经营的,工伤保险由用人单位自行承担
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调公司承担.工伤保险责任
职工被派遣出境工作,如不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系终止
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
分立是一个专业名词,拼音是fēn lì,在医学、会计学和法学中各有不同的意思。
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
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