单选题
湖南在干部使用上强调的三个不吃亏是：不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让（）吃亏
发布日期：2020-04-13
勇于创新的人
敢于挑担的人
老实人
试题解析
三个不吃亏
三个不吃亏，是新疆维吾尔自治区选人用人的一项重要理念，目的是选好用好干部，不让真正有能力，能干事，勤勤恳恳为老百姓做事的人不吃亏，公平对待。
- 中文名
- 三个不吃亏
- 提出时间
- 2011年3月
- 目的
- 选好用好干部
- 提出者
- 新疆自治区党委
- 类别
- 选人机制
素质
素质，拼音sù zhì，指的是人在平时的修养。分为思想、文化、身体，即代表德、智、体三个方面。 素质的高低不以人种而划分，任何地方都有素质高的人和素质低的人。素质提高代表着德、智、体的全面发展。
- 中文名
- 素质
- 拼音
- sùzhì
- 著作
- 《素质教育初论》
- 外文名
- quality
- 同义词
- 品质、修养、涵养
南在
南在（1351年—1419年），高丽王朝末年至朝鲜王朝初年大臣。字敬之，号龟亭，本贯宜宁。与其弟南訚同为朝鲜王朝开国功臣。他官至领议政府事，封宜宁府院君，配享朝鲜太祖庙庭。有《龟亭遗稿》传世。
- 本名
- 南在
- 字
- 敬之
- 所处时代
- 朝鲜王朝
- 逝世日期
- 1419年
- 别名
- 南谦（曾用名）、南算（绰号）
- 号
- 龟亭
- 出生日期
- 1351年
- 主要作品
- 《龟亭遗稿》
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