判断题
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
发布日期：2020-04-13
对
错
试题解析
企业职工
企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
- 中文名
- 企业职工
- 定义
- 与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
病休
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。
- 中文名
- 病休
- 工资计算
- 日工资×病假工资比例×病假天数
- 介绍
- 对于员工病假薪资有医疗期
- 工资
- 月工资计算基数÷当月计薪日
或非
或非是一种逻辑算法，常在计算机中以“或非门”的形式存在。“或非”和析取的否定是等价的。表示为：NOR。
- 中文名
- 或非
- 领域
- 计算机领域
- 属性
- 一种逻辑算法
- 表示
- NOR
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王先生成立了一家个人独资企业。该企业年度会计报表反映：2014年度的主营业务收入70万元，投资收益10万元，营业成本43万元，营业税金及附加4万元，销售费用5.50万元，管理费用8.50万元，营业外支出5万元，利润总额14万元。经税务部门审核，发现如下问题： （1）个人独资企业给王先生支付工资36000元。 （2）销售费用账户列支广告费2.5万元和业务宣传费0.5万元。 （3）投资收益是个人独资企业从境内某上市公司分回的红利。（投资期限刚满一年） （4）营业外支出账户中包括被工商管理部门处以的罚款2万元。 （5）企业账面有一辆汽车，当年按规定计提折旧10000元，已计入营业成本。该汽车因为和王先生家庭混用，经税务机构核定，生产和生活使用分摊比例为7：3。 （6）2014年12月份王先生拍卖自己收藏的字画一幅，取得收入20000元。无法提供字画的原值。 要求：请根据以上资料回答下列问题。 王先生以上的各项收入共应缴纳个人所得税（）元。
以下各项不属于1980年《联合国国际货物销售合同公约》适用范围是（ ）
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么？
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》从（）年（）月起施行。
企业职工因患病或非因工负伤，医疗期的时长是如何规定的？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期为六个月的按（）个月内累计病休时间计算。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？
企业职工患病或非因工负伤，如果在医疗期内的，公司应当承担医疗期待遇。
在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.