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目标管理的具体步骤通常不应包括（　　）。

发布日期：2022-07-06

目标管理的具体步骤通常不应包括（　　）。
A

上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等

B

确立长期绩效目标

C

定期检查进展状况

D

期末共同评估所取得的成果

试题解析

目标管理

是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

中文名
目标管理
别名
成果管理
俗称
责任制
外文名
Management by Objective
简称
MBO

不应

《说英雄谁是英雄》系列中六分半堂总堂主雷损的随身兵器。

中文名
不应
主人
雷损
登场作品
《说英雄谁是英雄》

包括

包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

标签： 目标管理 具体步骤 不应 包括

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