单选题
发布日期:2021-11-23
需要认识企业现状及人力资源现实表现
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问题
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
需要挖掘企业人力资源的潜力
人力资源规划(Human Resource Plan,HRP)也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划,制定企业人力资源供需平衡计划,以确保组织在需要的时间和需要的岗位上,获得各种必需的人力资源,保证事(岗位)得其人、人尽其才,从而实现人力资源与其它资源的合理配置,有效激励、开发员工的规划。
人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的精要是将合适的人员配备到合适的职位上,并让其从事合适的工作,从而实现“人适其位,位得其人”。人员管理,是指依据公共组织编制法规,按照公共管理职能调整和机构设置的需要,通过法定程序,确定公共管理人员数额、结构比例、领导职数。
最终,指最后;末了。表明结果的产生,下定义,做结论。
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男,18岁。因终末肾脏病行肾脏移植手术,其母亲为其供肾者,这种移植类型是( )。
电开水器检修时准备的材料有()、密封垫、电磁阀、探头、过滤器、浮筒、茶炉控制板、水嘴、阻燃线、各型保险等。
净现值作为评价投资方案经济效果的指标,其优点是()。
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
辙叉顶面和侧面的任何部位有裂纹为辙叉轻伤。
强迫症最常见的症状为()。
郑某在购买寿险时告知其在过去的3年内从未患过大病,即符合最大诚信原则中的()。
设D={(x,y)||x|≤1,|y|≤1},则二重积分的值是().
可以说CE资源是硬资源,Walsh码资源是软资源,都可以在基站内共享使用。()
疥疮是由()引起的慢性接触性传染性皮肤病,以()部位丘疹、丘疱疹、隧道或水疱,伴夜晚奇痒为特征。