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单选题

行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是(  )。

发布日期:2021-03-12

行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工...
A

IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

B

谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

C

福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

D

绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

试题解析

主要目标

指的是起支配地位和决定作用的目标,由于它的存在和发展规定和影响其它目标的存在和发展(相对地说,它的子目标较多,与其它目标的相同目标也较多,因而和其它目标建立的联系也较多)。

中文名
主要目标
对象
销售
领域
经济
目标
销售

行为管理

行为管理是一种通过提高企业中人们工作表现和发展个人与团队能力来为企业带来持续性成功的战略性、整体性的管理程序。

中文名
行为管理
性质
管理学名词
外文名
Behavior Management
适用
企业

关注

关注是一个汉语词语,拼音为guān zhù,一指关心重视,二指用眼睛去看某人、某事,三指用实际行动去或用心去对待某人、某事。如,徐迟《牡丹》:“她被爱了,被一双关注的眼睛所瞩视。”

中文名
关注
拼音
guān zhù
词性
动词
外文名
Concern
注音
ㄍㄨㄢ ㄓㄨˋ

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