根据《汽车金融公司管理办法》，汽车金融公司提供汽车经销商采购车辆贷款和营运设备贷款，包括（）。

[问答题]曲线区段为何要轨距加宽和外轨超高？

[单选题]药物分子中该基团可改变溶解度、解离度的是（）

[判断题]全球可再生能源资源丰富，将成为未来主导能源。全球水能、风能、太阳能资源十分丰富，开发利用技术日趋成熟，能够满足能源发展的需要。

[问答题]躯干和四肢意识性本体感觉的传导路径如何？

[单选题]头部对疼痛敏感的结构包括下列几种，除了（）

[问答题]加拿大CP铁路公司一般规定在每位雇员的生日前后对其进行这一年工作的评估。评估者受过由人力资源部门负责的培训，重点是如何依照法规办事以及如何避免不同类型的误差。CP铁路公司常采用两种类型的形式完成一次评估工作： （1）常规的评定形式，在这种形式中，评估的范畴要经过讨论，然后再从表格所列的要素中进行选择，其中包括技能、成果、知识及个人因素等； （2）绩效评定形式，评估者详细说明被评估者的工作绩效、发展计划及上级对被评估者的义务。 另一家人寿保险公司通常每年对员工进行一次绩效评估，除非遇到特殊情况再进行临时性考查。每位评估者事先都要接受一项关于―绩效评估的职业道德‖教育，介绍一些常会遇到的错误与偏见。评估表格通常为半结构性的，要求每位管理者必须审慎从事。雇员有时为了确保自己所承担的工作责任的全面性，也要参与进来。对于每一项目，工作重要性是不同的，有不同的百分比，通常分三类： （1）特别低； （2）80％－100％； （3）大于100％。 另外，以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规，评估者先让被评估者就每一项进行自我评定。之后再由评估者对每一雇员进行详细评估。最后再由部门领导审查作出最终决定，提交到人事管理部门。 绩效评估过程中，考评者经常会产生哪些误差？结合案例谈谈如何避免这些误差。

[填空题]高级柜员更侧重于（）、（）和（）。

[名词解释题]物流系统专家评价法

[单选题]有关基底细胞叙述不对的是（）。

[单选题]弥漫浸润型胃癌的声像图，下列哪一项描述是错误的（）