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问答题

劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗?

发布日期:2020-10-19

劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗?

试题解析

劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条,劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及时、着重调解,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

中文名
劳动争议仲裁
受案范围1
因确认劳动关系发生的争议
受案范围3
法律、法规规定的其他劳动争议
依据
外文名
labor dispute arbitration
受案范围2
因除名、离职发生的争议
争议主体
劳动者与用人单位

终局裁决

终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。

中文名
终局裁决
作用
作出之日起发生法律
外文名
Final award
范畴
法律概念

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