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单选题

关于小额诉讼程序,下列哪些说法正确?(  )

发布日期:2022-06-25

关于小额诉讼程序,下列哪些说法正确?(  )
A

钟某诉东日公司,要求其支付自己试用期工资一案可以适用小额诉讼程序审理

B

甲向法院起诉,请求解除其与乙的婚姻关系一案可以适用小额诉讼程序

C

小额诉讼案件的举证期限由当事人协商确定并经法院准许,一般不超过10日

D

当事人对适用小额诉讼程序审理有异议的,应当在法庭辩论终结前提出

试题解析

试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

中文名
试用期
术语分类
法律<劳动
期限
30-60天 (根据时间确定)
外文名
period of probation
法律根据
中华人民共和国劳动合同法
试用次数
仅一次

一案

一案是一个汉语词语,是指一件陈奉食物的托盘;一张几桌。

工资

工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。

中文名
工资;薪水
分类
计时工资
形式
现金、银行存款、五险一金等
外文名
Salary;Wage
性质
货币形式

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法律职业资格

卷二

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()一般用于小型工件的检查。

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