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名词解释题

劳动合同自行解除

发布日期:2021-06-22

劳动合同自行解除

试题解析

劳动合同单方解除

劳动合同单方解除,劳动合同任何一方当事人在符合法定条件的情况下,单方面提前终止劳动合同的法律行为。分为劳动者单方解除和用人单位单方解除两种。后者又分为过错性解除和非过错性解除。依解除程序,可分为需经一定的法定程序解除劳动合同的情况和随时可以解除劳动合同的情况。

中文名
劳动合同单方解除
分类
劳动者单方解除和用人单位单方解除

解除劳动合同证明

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

中文名
解除劳动合同证明
特点
人单位未向劳动者
外文名
Remove labor contract
证明
劳动合同的书面证明

劳动合同解除

劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

中文名
劳动合同解除
依据
《关于
内容
提前消灭劳动关系的法律行为
外文名
Termination of labor contract
特点
劳动合同订立后

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法律职业资格

卷二

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