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阿特金森的成就动机理论认为,人在竞争时产生的心理倾向有(  )。。

发布日期:2021-04-08

阿特金森的成就动机理论认为,人在竞争时产生的心理倾向有(  )。。
A

期望成功动机

B

回避失败动机

C

唤醒水平动机

D

自然发展动机

试题解析

成就动机理论

成就动机(achievement motivation)是人们希望从事对他有重要意义、有一定困难的、具有挑战性的活动,在活动中能取得完满的优异的结果和成绩,并能超越他人的动机。美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·C·McClelland)通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出成就动机理论。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求,特别是成就需求做了深入的研究。美国心理学家约翰·威廉·阿特金森(John William Atkinson)于1963年将麦克利兰的成就动机理论进一步深化,提出了具有广泛影响的成就动机模型。

中文名
成就动机理论
提出者
戴维·
心理学
成就动机
外文名
Achievement motivation theory
定义
理论

生的

生的,汉语词语,拼音是shēng de,意思是厘米。

中文名
生的
注音
ㄕㄥ ㄉㄜ
拼音
shēng de
释义
“生的米突”之省;即厘米

竞争

竞争(competition)是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。

中文名
竞争
应用学科
心理学
外文名
competition
应用范围
社会心理学

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