多选题
发布日期:2021-03-13
将人力作为资本来看待
短期导向,以行政事务性工作为主
把员工看作是简单的生产手段与成本
全面重视员工的工作生活质量
强调人力资源管理对组织战略的重要意义
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主张儿童心理发展规律进行分阶段的是()。
()年至()年颁发的所有毕(结)业证书加盖有省教委钢印
患者女,58岁,因“活动后胸闷、气短3年,左侧肢体无力2d“来诊。查体:BP120/70mmHg,双肺呼吸音清,无啰音。HR116次/min,心律绝对不齐,心尖部可闻及舒张期杂音,腹平软,肝剑突下2cm,质软。肢体皮温正常,左侧上、下肢肌力3级,右侧正常。双下肢轻度水肿。患者入院后应常规进行的实验室检查有()
下列对火灾风险评估和性能化防火设计描述正确的是( )。
已知某装饰公司采购1000m2的花岗岩,运至施工现场,已知花岗岩的出厂价格为1000元/m2,运杂费为30元/m2,采购保管费率为1.0%,运输损耗率为1.0%。试验检验费为3元/m2则这批花岗岩的材料费用为()万元
测量压力在40KPa以上时,宜选用压力为()
海报最基本的要求是协调的色彩色调。
D饭店是一家主要靠银行贷款建设的、以接待年轻“白领”为主的精品商务饭店,拥有100间客房及配套的餐饮设施。自2008年初开业以后,由于定位准确,饭店经营状况比较理想,当年就实现营业收入1000万元,其中客房收入占总收入的80%,全年客房平均出租率达到90%。之后,营业收入基本上以每年5%~10%左右的幅度增长,同时饭店也形成了自己的管理体系,培养了一支优秀的服务与管理人才队伍。 但是,进入2012年,该饭店营业收入呈现逐月下降趋势,经营利润也随之下降,同时一些新开饭店通过高薪招聘、升职等手段从D饭店挖入,导致一些优秀服务人员和基层管理人员流失。之所以出现上述情况,除了全球金融危机、国家宏观调控等原因导致有效需求下降外,主要是该城市这类业态的饭店数量迅速增加,竞争日趋激烈。而D饭店又是一家单体饭店,缺乏足够的品牌影响力和市场资源网络口。面对这些困境,D饭店拟采取有效措施,积极应对,以改变这一不利局面。 针对优秀服务人员与基层管理人员流失情况,D饭店计划创造更多的员工职业发展机会。为此,该饭店必须抓好( )等环节。
CRH380A(L)型动车组换气装置振动加速度具体标准为:测试区域内任一处振动加速度值大于()m/s2。
关于革兰染色阳性细菌脓毒症的临床特点,哪项是错误的()
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