单选题
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
发布日期：2021-08-21
三
十
十五
三十
试题解析
书面形式
书面形式，是指以文字表现当事人的意思表示而订立合同的合同形式。合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件，都是合同的书面形式的具体表现。《合同法》第11条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”书面形式的最大优点是合同有据可查,发生纠纷时容易举证，便于分清责任。因此,对于关系复杂的合同、重要的合同,最好采取书面形式。但双方当事人均承认的口头合同,已经履行了主要义务的口头合同，法律认可的其他口头合同有效。
- 中文名
- 书面形式
- 解释
- 法律行为形式
- 外文名
- Written form
- 意义
- 规范
解除
解除:去掉；消除：指冲洗、清扫宅舍 、解除灾厄等事。
- 中文名
- 解除
- 解释
- 解决
- 拼音
- jiě chú
- 引证解释
- 《
提前
指预计发生的事情在预计时间段之前提早发生。
- 中文名
- 提前
- 注音
- tí qián
- 搭配
- 提前了两个小时
- 外文名
- advance
- 释义
- 提早；事提早发生
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