单选题
在市场经济条件下，（）是实现人力资源优化配置的根本途径。
发布日期：2021-03-18
人力资源考核
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人力资源流动
试题解析
资源优化配置
资源优化配置是指在市场经济条件下，不是由人的主观意志而是由市场根据平等性、竞争性、法制性和开放性的一般规律，由市场机制通过自动调节对资源实现的配置，即市场通过实行自由竞争和“理性经济人”的自由选择，由价值规律来自动调节供给和需求双方的资源分布，用“看不见的手”进行优胜劣汰，从而自动地实现对全社会资源的优化配置。
- 中文名
- 资源优化配置
- 客观规律
- 平等性、竞争性、法制性
- 条件
- 市场经济
- 包括
- 企业
人力
人力是一个汉语词汇。它有以下几种意义①人的劳力，人的力量。②劳动力。指从事劳作的人。③仆役。④防务采办术语。⑤一种资源。人”作为一种能动性的资源体现体现在“人力”中。⑥人力构成要素。
- 中文名
- 人力
- 出处
- 《谷梁传·定公元年》
- 拼音
- rén lì
- 解释
- 人力资源
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现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。（）
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现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。（）
在市场经济条件下，人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。（）
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