单选题
发布日期:2021-09-19
迫切
根本
困难
现实
人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。
《作用》是毕夏演唱的歌曲,发行于2022年8月13日。
激励,近义词为励志,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。激励有自己的特性,激励以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导。激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。
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人力激励
激励的作用是人力资源管理中的最关键和最()的问题。
人力激励有一个()问题,激励出现在员工最佳年龄区域,即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。
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人力激励有一个时效问题,激励出现在员工(),即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。
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人力激励具有哪些功能?
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简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些?