单选题
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。
发布日期：2021-03-13
年龄因素
心理因素
工作环境因素
管理风格因素
试题解析
作业疲劳
作业疲劳，是指在作业过程中，操作者由于生理和心理状态的变化，产生作业机能衰退、劳动能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。作业疲劳是劳动生理的正常表现，疲劳程度的轻重取决于劳动强度的大小和持续劳动时间的长短。在作业过程中连续不断消耗能量产生一系列生理和心理变化而引起作业能力下降的现象。通常划分为肉体疲劳和精神疲劳。
- 中文名
- 作业疲劳
- 因素分析
- 劳动条件导致疲劳
- 通常划分
- 为肉体疲劳和精神疲劳
- 相关
- 劳动者的素质引起的疲劳
引发
引发是汉语词语，拼音是yǐn fā，意思是指引起，触发。
- 中文名
- 引发
- 词性
- 动词
- 拼音
- yǐn fā
- 解释
- 引起，触发
客观
1940年代晚期，中国有三家名为客观的刊物。1945年11月11日创刊于重庆，16开本，每期正文6万余字，发行人张稚秦，储安平任主编。该刊共出17期，储安平负责前12期，后6期则由吴世昌负责。
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