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多选题

企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括()

发布日期:2021-03-13

企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括()
A

工作分析的目标是什么

B

是否了解工作分析的必要性

C

工作分析对本部门的影响是什么

D

实施工作分析的流程是什么

E

在工作分析实施中,自己的责任是什么

试题解析

中层管理者

企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。

中文名
中层管理者
处于
企业组织架构中的中层位置
英文
middle management
意义
决定着企业能否健康持续发展
作用
具有桥梁作用

工作分析

工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析,并对该职务的工作做出明确的规定,且确定完成该工作所需的行为、条件、人员的过程,也叫“职位分析”,指对一个人所从事的某项工作或任务所进行的全面分析。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。

中文名
工作分析
简介
人力资源管理工作的基础
外文名
Job Analysis
内容

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

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