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判断题

廉政诫勉谈话采取个别谈话形式,适时进行。

发布日期:2021-09-19

廉政诫勉谈话采取个别谈话形式,适时进行。
A

B

试题解析

诫勉谈话

诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训,防微杜渐,使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。

中文名
诫勉谈话
教育对象
党员
目的
帮助其吸取教训,防微杜渐
问题类型
思想、工作、作风
教育者
组织和纪律监察部门
方式
谈话规诫、监督管理

适时

适时,读音shì shí,汉语词汇,意思是有适合时宜。

中文名
适时
拼音
shì shí
外文名
timely
释义
指适合时宜

廉政

廉政,济宁众诚汽车销售服务有限公司高级技师。

中文名
廉政
任职单位
济宁众诚汽车销售服务有限公司

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