单选题
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（）
发布日期：2021-03-19
A
协作能力
B
创新能力
C
敬业精神
D
适应能力
试题解析
工作经历
工作经历是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
- 中文名
- 工作经历
- 含义
- 应聘者的工作历史
- 外文名
- Employment History/Work Experience
- 意义
- 方便企业对应聘者的了解
发展
发展，指的是人类个体从诞生到死亡的整个生命过程中所发生的身心变化，即发展包括生理与心理两方面的发展。
- 中文名
- 发展
- 类别
- 教育心理学名词
如果
《如果》是前中粮集团董事长宁高宁告别中粮前创作的散文诗。2016年1月5日，宁高宁正式告别中粮、前往中化集团任董事长、党组书记，临别前给中粮的同仁留下《如果》。
- 作品名称
- 如果
- 文学体裁
- 散文诗
- 创作年代
- 2016年1月
- 作者
- 宁高宁
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在