名词解释题
人才流动
发布日期：2022-07-12
试题解析
人才流动规律
人才流动规律是指人才流动内外诸因素的一般的、必然的本质联系。它体现了社会发展需要、人才自身发展需要与人才流动的因果关系。
- 中文名
- 人才流动规律
- 性质
- 社会制度虽然没有改变
- 属性
- )每当生产力
- 特征
- 可以看到其背后
人才流动制度
人才流动制度是指约束人才流动的各种行为规范，包括宏观层面的人才流动制度和微观层面的人才流动制度，两者相互影响，互为补充。宏观层面的人才流动制度包括两方面内容：一是一国的政治、经济、文化等基本的社会制度；二是政府为达到社会治理的目的，根据本国的政治、经济、文化发展情况制定的限制或鼓励人才流动的制度，主要包括就业政策、用工制度、身份制度、社会保障制度、人才流动中介组织建设规范、政府人事管理制度等内容。微观层面的人才流动制度是指人才所处组织中的人事人才管理制度，主要包括人才的聘用与管理、人才的薪酬与激励、人才的保障、人才的淘汰等规定。
- 中文名
- 人才流动制度
- 目的
- 达到社会治理等
- 释义
- 指约束人才流动的各种行为规范
- 完善制度
- 招聘制、聘任制等
人才流动率
人才流动率是指一定时期内某种人才流动的数量与人才总数的比率。指行业、岗位等方面的变动。人才流动率是生产社会化、科学技术整体化的客观要求，是社会按照人才的价值规律和社会要求所进行的空间动态调节。人才流动率不仅反映人才流动的指标，由此还可以衡量组织的管理制度是否健全，是考察一个组织人才队伍是否稳定的重要指标。
- 中文名
- 人才流动率
- 含义
- 人才流动
- 净流动率
- 补充人数/工资册平均人数 X 100%
- 外文名
- rencailiudonglu
- 国企
- 流动率超过15% 去向：外企与民企
- 离职率
- 离职人数/工资册平均人数X100%
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
桑螵蛸散的组成药物中含有（）.
某市政府为了保护当地企业，制定了《某市招投标规定》，规定中明确要求，凡是该市政府机关招标，投标者必须为该市企业，外地企业不允许投标，即使投标，也不会中标。根据反垄断法律制度的规定，该市政府制定该规定的行为属于（）。
心跳骤停的类型中不包括下列哪种（）。
在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（）在沟通中，如果出现一些障碍，北欧人会（）
白酒的酒度是以（）℃时酒精的容量百分比来表示的。
“金穗惠农通”工程的特点不包含（）。
鼎汉电源屏的HXD-H3模块为额定输出220VAC/5A的电源模块，如果设计需要3路5A的信号机点灯电源，应配置3个H3模块。
A公司是成立于本世纪初的一家纺织品生产企业，该企业的规模较小，经过近10年的发展，规模仍然不见起色。该企业在对外部环境的反应上采取的是一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制。企业实施一个新战略时，组织要素发生的变化不大，多与企业目前的文化相一致。要求：（1）说明A公司组织的战略类型是什么？并简述成为该组织类型的原因包括哪几点。（2）在战略稳定性与文化适应性矩阵中，该公司处于第几象限。
我国新疆地区由于其气候关系，种植的经济作物主要有（ ）。
（ ）通信利用对流层大气的不均匀性对微波的散射作用，可以进行散射通信，每个接力段可长达数百公里。
暂无相关推荐~
人才流动
人才流动的主要形式有：（）
人才流动是正常的，不流动是不正常的。人才在流动中找到最佳的位置，发挥最大的作用，实现最大的价值。人才流动包括流量、流速和流向三个要素。正常合理的流动状况应该是：...
2019年7月21日电，最高法将健全初任法官（），探索建立跨地域遴选机制、及时遴选和员额递补机制，促进人才流动，防止员额空置。
关于人才流动管理的，下列说法错误的有（ ）。
简述人才流动所涉及的范围。
下面属于职能性人才流动的动因有（）
鼓励引导人才向（）流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
关于人才流动的必要性，国外学者作了不少研究，其主要理论有（）。
优化人力资本配置，清除人才流动障碍，提高社会横向和纵向流动性。