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多选题
发布日期:2021-03-18
是人力资源需求预测方法
是人力资源供给预测方法
又称为转换比率法
对历史数据的要求比较高
属于专家预测法
标签: 回归 分析法
答案解析
正确答案: A.D
解析: 暂无解析
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