填空题
发布日期:2021-03-23
培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献,确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下,有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
工作流程是指工作事项的活动流向顺序。工作流程包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。在一个建设工程项目实施过程中,其管理工作、信息处理,以及设计工作、物资采购和施工都属于工作流程的一部分。全面了解工作流程,要用工作流程图;而管理和规划工作流程,则需要工作流程组织来完成。
focus of attention;object in mind∶最主要的动机或着眼点。比如汽车从A到B,那么A就是出发点。即:起点。
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Which of the following statements is INCORRECT?
国际货代从提供服务的对象来看,可以分为( )。
通信管道、通道与绿化带乔木的最小平行净距为()m。
受理挂失前该储蓄存款已被他人支取的,储蓄机构不负赔偿责任。()
区域经济政策与一般经济政策有何关系?
矿井完好的矿灯总数,至少应比经常用灯的总人数多(),矿灯房应用不燃性材料建筑。
滤泡型淋巴瘤发生的主要分子机制是()
患者男,64岁,突发胸痛伴大汗1小时,既往有胸痛发作病史,往有高血压病史,未予重视。入院查体:BP140/70mmHg,P70次/分,双肺呼吸音粗,未闻及湿啰音,心率70次/分,律齐,未闻及杂音。 该患者诊断考虑以下哪些疾病?()
如果职业道德守则规定应当采取某项防范措施,则该防范措施必须予以采用。
分析补贴收入主要是衡量企业享受的优惠政策。
培训开发工作在目标上具有()。
某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训,当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培...
关于培训开发,错误的陈述是()。
培训课程开发的核心工作是什么?
采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、()、培训效果的经验性。
采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。
培训课程开发的核心工作是什么?