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单选题

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绩效考评指标的来源不包括（）。

发布日期：2021-03-18

绩效考评指标的来源不包括（）。
A

组织战略

B

经营规划

C

发展战略

D

绩效短板

试题解析

绩效考评

绩效考评，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。

中文名
绩效考评
解释
企业
归类
工作绩效综合评价
外文名
Performance Appraisal
常用类型
BSC

标的

标的是一个汉语词语，读音为biāo dì，一指箭靶子，二引申为目标或目的，三指准则，四指以之为准则、楷模，五指标志。

中文名
标的
外文名
subject matter。
释义
目的，箭靶子，准则，标志
拼音
biāo dì
崇州方言
：不知道。

来源

来源，女，汉族，陕西人，1961年9月出生，1984年7月参加工作，1996年3月入党。新疆农业大学农业生态专业毕业。

中文名
来源
民族
汉族
国籍
中国
职业
新疆生产建设兵团政策研究室副主任

标签： 绩效 考评 指标 来源 不包括

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绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（　）。

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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。

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绩效考评指标的作用

工作结果型的绩效考评指标

有效的绩效考评指标必须符合（）

有效的绩效考评指标必须符合（）

下列不属于绩效考评指标的是（）。