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单选题

有下列哪种行为的,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予记大过至开除处分,并处罚款()

发布日期:2022-07-06

有下列哪种行为的,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予记大过至开除处...
A

被司法机关劳动教养不适宜留在民生银行工作的

B

违反规定参与民间借贷,引发法律风险的

C

因涉嫌犯罪而被依法逮捕的

D

从事帐外经营的

试题解析

记过处分

记过处分是出自2007年6月1日颁布的《行政机关公务员处分条例》。他是指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。每种处罚都有其对应的处罚时间,这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。我们在生活中容易混淆记过与记大过这两个处分,其实他们是不同的,记大过比记过更严重。

中文名
记过处分
出处
适用对象
行政机关公务员
外文名
demerit on employment records
颁布时间
2007年6月1日

给予

给予,汉语词语,拼音jǐ yǔ。意思是给、赠送、使别人得到、也作给与。

中文名
给予
拼音
jǐ yǔ
反义词
接受、取得、索取
注音
ㄐㄧˇ ㄩˇ
外文名
give
近义词
赐予、予以
出自
《史记·高祖本纪》

告至

告至,拼音gào zhì,汉语词语,古代帝王封禅或出巡时在外所行的祭祀之礼;古代天子、诸侯外出返回时,祭告祖庙并与群臣一起饮酒的礼仪,又称“饮至”。

中文名
告至
注音
ㄍㄠˋ ㄓㄧˋ
拼音
gào zhì
解释
古代

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