单选题
发布日期:2021-09-23
体现代价、危害、利益三方面的最优化
改善专业人员培训水平
达到全面质量管理共识
创建三级甲等医院
建立标准化及评价方法
影像质量是指成像的性能,测试影像质量需要测试多个方面,如曝光、清晰度、颜色、质感、噪音、防手抖、闪光灯、对焦、伪像等等,而每一个方面又要测试多个项目,如伪像就要测试锐化、色差、畸变、暗角这些项目。通过测试这些项目,可以非常直观地看到成像的性能的各个方面的表现有何不足。
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
无关,没有关楗或不上门闩。
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不对称电位定义()
细胞生物学的发展历史大致可分为()、()、细胞学说经典时期、实验细胞学时期和()几个时期。
作品2号——《差别》 两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。 可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。 “布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。” 布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。 “有多少?”老板问。 布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共四十袋土豆。 “价格是多少?” 布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。 “好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说,看看阿诺德怎么说。” 阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不//多了。他想这么便宜的西红柿,老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。 此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧!”——节选自张健鹏、胡足青主编《故事时代》中《差别》
国家赔偿法自()起施行。
土壤养分丰缺指标法是通过()结果,建立不同作物、不同区域的土壤养分丰缺指标,提供肥料配方。
宋元明清时期,中国佛教流行的教派主要有()。
管理哲学不属于部门哲学
根据《环境空气质量标准》(GB 3095-2012),总悬浮颗粒(TSP)的一级标准的年平均浓度限值是( )
光大银行应用报错:设备启用失畋,获取设备公钥失败,需要采取的方法有:()
男性,70岁,肺心病。咳脓痰伴气急加重2周。今晨起神志恍惚。体检:嗜睡,口唇青紫,两肺湿啰音,心率116次/分,血压25/14kPa。为明确诊断还需要做哪项检查()
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