请简述工作分析的内容。
发布日期:2020-04-13
试题解析
工作分析
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析,并对该职务的工作做出明确的规定,且确定完成该工作所需的行为、条件、人员的过程,也叫“职位分析”,指对一个人所从事的某项工作或任务所进行的全面分析。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
- 中文名
-
工作分析
- 简介
-
人力资源管理工作的基础
- 外文名
-
Job Analysis
- 内容
-
对
简述
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
内容
“内容”是一个互联网术语,指的是网页上的文字和图片。
- 中文名
-
内容
- 类型
-
互联网技术
- 外文名
-
content
- 定义
-
网页
正确答案:
工作分析包括工作描述和工作要求两个方面的内容。
(1)工作描述
为了做出明确的规定,必须对每一个具体的工作进行描述,即工作描述。工作描述是工作过分析的第一个组成部分,包括以下内容。
1)工作名称描述,又称职务名称
2)工作内容描述,又称工作活动或工作程序
3)工作条件描述,又称工作环境描述
4)工作待遇描述
5)社会环境
(2)工作要求
工作分析的另一部分是工作要求。工作要求是根据工作描述的结果,提出对从事该项工作人员的特定要求,它主要包括:
1)一般要求,它是指从事该项工作所需的一般性要求,包括年龄、学历、知识与技能、工作经验等。
2)生理要求,它是指从事该项工作所需的生理性要求,包括健康状况、力量与体力、运动的灵活性和感官的灵敏度等。
3)心理要求,它是指从事该项工作所需的心理性要求,包括事业心、合作性、观察力、领导能力和沟通能力。
解析:
暂无解析
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!