多选题
证券公司关键岗位人员管理制度的规定包括（ ）。
发布日期：2021-03-12
强化对分支机构负责人及电脑，财务等关键岗位人员的垂直管理
证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度
证券公司关键岗位人员任期届满，工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计
分支机构负责人及其他关键岗位人员离职，证券公司应当向主要办事机构所在地中国证监会派出机构及时报告，并对离职原因作出说明
试题解析
人员管理制度
人员管理制度，规定对不同民族、性别、职务等人员实施管理的制度。
- 中文名
- 人员管理制度
- 出处
- 《军事大辞海·上》
- 定义
- 对不同民族、性别、职务等人员实施管理的制度
关键岗位
关键岗位是企业中的一种岗位，该类岗位对企业的发展起到了至关重要的作用，如营销企划，人事行政，研发等岗位。
- 中文名
- 关键岗位
- 地位
- 对组织发展起到了至关重要的作用
- 外文名
- Key post
- 空缺防范措施
- 签订竟业禁止协议等
包括
包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。
- 拼音
- bāo kuò
- 注音
- ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
- 词目
- 包括
- 同义词
- 包罗
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