多选题
发布日期:2021-11-02
甲应赔偿乙为其支付的培训费
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
标签: "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
某企业2017年度销售收入为272000元,发生业务招待费5000元,发生广告费30000元,业务宣传费10000 元,2016年结转广告费10000元,根据企业所得税法律的规定,该企业当年可以在税前扣除的业务招待费、广告费和业务宣传费合计的下列计算中,正确的是()。
托兰斯调查发现,高创造性儿童具有如下特点()
干舷甲板以上防撞舱壁延伸部分的开口要求()
加减桃仁承气汤功效与作用
预防职业病,改善劳动条件的最根本措施是()。
钢筋保护层垫块位置和数量应符合设计要求。当设计无具体要求时,构件侧面和底面的垫块数量不应少于4个/m2。
某患者,全口义齿戴用8年,出现义齿固位差,咀嚼不利,求治。最可能的原因是()
《安全生产法》第二十四条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
黄体功能不足所致的功血,下列哪项是错误的()
实践证明,报刊问卷和网上传达问卷的最终回复率一般为()
2022年上海法律职业资格考试时间、科目及内容
2022上海法律职业资格考试准考证打印时间及入口
2022年国家统一法律职业资格考试公告
2022年国家统一法律职业资格考试将于6月16日起报名
法律职业资格证含金量高吗?
法律职业资格证有什么用?
司法考试科目有哪些(司法考试科目)
设立特别行政区的法律依据是什么?
通知!2021年国家统一法律职业资格考试时间已确定
2021年法律职业资格考试延期了!如何备考?