单选题
（ ）一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。
发布日期：2021-03-13
硬指标
结果指标
软指标
行为指标
试题解析
协调能力
协调能力是指决策过程中的协调指挥才能.决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则.应该熟悉并善于运用各种组织形式,还应该善于用权,能够指挥自如,控制有方,协调人力、物力、财力,以获得最佳效果。协调能力包括人际关系协调能力和工作协调能力两个方面。
- 中文名
- 协调能力
- 懂得
- 一套科学的组织设计原则.
- 含义
- 决策过程中的协调指挥才能
- 善于
- 运用各种组织形式
工作态度
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。
- 中文名
- 工作态度
- 表现方式
- 行为表现
- 外文名
- job attitude
识文
识文拼音是shí wén，指用漆灰堆作阳线花纹或平地堆起显现阴线花纹
- 中文名
- 识文
- 解释
- 用漆灰堆作阳线花纹或平地堆起显现阴线花纹
- 拼音
- shí wén
- 词性
- 名词
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