单选题
计算机软件人事管理系统模块不包括（）
发布日期：2021-09-21
员工流动管理
合同管理
奖惩管理
会议记录管理
试题解析
计算机软件
计算机软件( Software，也称软件)是指计算机系统中的程序及其文档，程序是计算任务的处理对象和处理规则的描述；文档是为了便于了解程序所需的阐明性资料。程序必须装入机器内部才能工作，文档一般是给人看的，不一定装入机器。
- 中文名
- 计算机软件
- 所属学科
- 计算机科学与技术
- 外文名
- Software
系统模块
调光模块的基本原理是由微处理器（CPU）控制可控硅的开启角大小，从而控制输出电压的平均幅值去调节光源的亮度
- 中文名
- 系统模块
- 类型
- 系统
人事管理
人事管理，亦称人力资源管理，是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人事管理旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润，初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后，人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发，依据人事管理的理论与方法，促进社会与经济的发展。 随着经济体制改革的深入，各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整，不断变化，传统的人事管理工作逐渐被现代
- 中文名
- 人事管理
- 别名
- 人力资源管理
- 起源
- 美国
- 外文名
- Personnel management
- 内容包括
- 人事计划
- 变更
- 现代
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