移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

人力资源剩余时的管理决策为()。

发布日期:2021-03-13

人力资源剩余时的管理决策为()。
A

提早退休

B

人员重新分配

C

临时性解雇

D

削减工资和福利

E

提供经济上激励

试题解析

管理决策

是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调,使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。其中包括劳动组织的调整,重要的人事调配,资金的运用,设备的选择,年底生产经营计划的制定、现代管理科学的方法等方面的决策。管理决策是指组织中的中层管理者为了保证总体战略目标的实现而作出的、旨在解决组织局部重要问题的决策。管理决策旨在提高企业的管理效能,以实现企业内部各环节生产技术经济活动的高度协调及资源的合理配置与利用,如设备更新改造决策,中层干部任免,组织机构调整等决策,也称中层决策。

中文名
管理决策
目的
实现战略决策
地方
企业
类型
一种决策

人力资源

《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。

中文名
人力资源
CN
21-1485
出版地
辽宁沈阳市
ISSN
1672-1632
语种
中文

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

初级经济师

初级人力资源专业知识与实务

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题