名词解释题
（韦伯）超凡权力
发布日期：2021-03-15
试题解析
韦伯理想组织体系
韦伯理想组织体系是指由被称为“组织理论之父”的韦伯提出的。韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在三种为社会所接受的权力：传统权力；超凡权力；法定权力。
- 中文名
- 负责公司的经营管理，并对公司及股东们负责
- 运作方式
- 凡具有上述6项特征
- 提出者
- 韦伯
- 理论要点
- 精确性、稳定性、纪律性可靠
克里斯马型权力
克里斯马型权力，也叫人格型权力，指人们对特殊类型的人的尊敬，Charisma,原指古代的宗教先知，战争英雄，由马克斯.韦伯引入政治学领域。在管理学上与职位权利相对而谈。
- 中文名
- 克里斯马型权力
- 别名
- 人格型权力
人格型权力
人格型权力也叫影响力，如果权威来自人们对制度与过程的崇敬，那么影响力则来自人们对特殊类型的人的尊敬，这种人具有超凡的品质、个人魅力、启示力。
- 中文名
- 人格型权力
- 特点
- 人格型权力的人并不一定占居官职
- 扩展
- 人们的服从主要是因为其人格因素
- 也叫
- 影响力
- 来源
- 来自人们对特殊类型的人的尊敬
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此试题出现在
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