单选题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资由在岗职工岗位工资（）、绩效工资余额、《关于建立运输生产一线职工岗位津贴和运输安全效益达标考核奖的通知》（哈铁劳卫[2011]28号）规定执行范围内效益考核120元构成。
发布日期：2021-03-22
0.1
0.2
0.3
0.4
试题解析
哈尔滨客运段
哈尔滨客运段是中国铁路哈尔滨局集团有限公司下属负责客运三个客运段之一，段本部办公楼位于黑龙江省哈尔滨市南岗区铁路街67号，邮政编码：150001。
- 中文名
- 哈尔滨客运段
- 地址
- 哈尔滨市南岗区铁路街67号
- 外文名
- Harbin Passenger Transport Section
- 邮政编码
- 150001
工作绩效
工作绩效，是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。目标确立是一种改善工作绩效的有效策略。它可以使岗位责任更加明确，并为雇员们指明努力的方向。影响工作绩效的因素主要有四种，即员工的激励、技能、环境与机会，其中前两项属于员工自身的、主观性影响因素，后两项则是客观性影响因素。
- 中文名
- 工作绩效
- 目的
- 提高效率的一项考核举措
试行
试行是一个汉语词汇，拼音是shì xíng，意思是试着实行起来，看看是否可行。
- 中文名
- 试行
- 释义
- 试着实行起来，看看是否可行
- 例句2
- 我近来在试行一种工作
- 读音
- shì xíng
- 例句1
- 光愿与秉国强勉而试行之
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
Excessive lube oil consumption by a reciprocating air compressor can be caused by （）.
现有赵某等几人都想开设自己的私人诊所，根据下面题目中叙述的情形，你认为有可能很快被准予注册，进行个体行医的是（）
用白光光源进行双缝实验，若用一个纯红色的滤光片遮盖一条缝，用一个纯蓝色的滤光片遮盖另一条缝，则（）。
张某突然产生运动性昏厥，同伴可立即将其扶起，并在扶持下进行慢跑。
财务公司是为（）提供金融服务的机构。
关于JSP生命周期的叙述，下列哪些为真？（）
30岁，腹部挤压伤后6小时。查体：体温37.2℃，脉率88次／分，血压110/80mmHg，腹部有压痛，无反跳痛，肠鸣音可闻及，以下处理措施中最不合理的一项是（）
18岁男性患者，双下肢水肿伴尿少4周，查Bp135／90mmHg，尿蛋白（+++），红细胞5～10／HP，白细胞0～1／HP，血清白蛋白23g／L，胆固醇11.5mmol／L，血肌酐78μmol／L。如作肾活检，病理改变为系膜轻度增生、部分肾小球有节段性硬化伴相应的肾小管轻度萎缩，其最可能的疾病是（）
在注册窗口类中，不需要进行的操作是（）。
将相同事物按一定标准进行分类，并通过计算各个类别在整体中所占的比重，分析整体构成比例的一种方法是（）
暂无相关推荐~
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，同月发生不同情形的，选择程度严重的考核，不累计考核。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪警告、严重警告的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给（）。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发（）个月安全达标工资
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全结果考核“九杜绝”包括（）。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，全段免发（）个月安全业绩工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给当月在岗人员（不含新职培训人员、离岗培训人员）.
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给（）。