以下哪些物质可增加透皮吸收性（）

[单选题]制定年度和月度职工技术业务学习计划，以（）和作业指导书为主要内容，定期组织开展技术业务培训、演练和技能竞赛。

[问答题]结合实际，谈谈你对教育公共性原则的理解和认识。

[单选题]会计主管（）至少一次检查有价单证库存。

[单选题]大地公司诉银象公司买卖合同纠纷案经第一审人民法院判决后，银象公司不服，向上一级人民法院提起上诉。在第二审程序中，大地公司分立为金地公司和银地公司两个企业法人。对于本案，第二审人民法院正确的处理办法是（　　）。[2008年真题]

[问答题]按照构建网站的主体，网站可以划分为哪几个基本类型？

[问答题]岩石的比重取决于何种因素？

[单选题]列车运行图组成的要素中有“区间运行时分”，它包括两部分，一是区间纯运行时分，二是（）。

[名词解释题]超越性病变

[单选题]立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项： （1）12月10日，发放11月份职工工资980万元。 （2）12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。 （3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。 （4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。 （5）12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。 （6）为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议： ①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓； ②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。 根据上述资料，回答下列问题。 根据事项（3），立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额是（）万元。

[多选题]下列哪些疾病不会导致外耳道狭窄（）