正确答案:
以行政领导的取向为轴心进行划分,可以将领导方式划分为任务取向和人员取向两类。
(1)任务取向的领导方式。这种领导方式主要关心组织效率,重视组织设计,明确职责关系,确定工作目标和任务。它注重任务的完成,而不注重人的因素,忽视人的情绪和需要,使下属变成了机器。
(2)人员取向的领导方式。这种领导方式表现为尊重下属意见,重视下属的感情和需要,强调相互信任的气氛。领导者的重要工作之一就是让下属感觉到自己重要,这会鼓舞他们有更出色的表现,为组织的目标而作出自己的努力。一个真正优秀的领导者应该具备这样一个条件,他的下属都感觉到自己在领导者心目中的地位是最重要的。
在现实生活中,领导者只有将任务取向的领导方式和人员取向的领导方式实现有机的结合,才能保证领导目标的实现。任何偏重于单一方面的领导方式都只能导致领导的失败。
解析:
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