试述医院人才流动的意义。
发布日期:2022-07-19
试题解析
人才流
人才流是指开展现代物流业务,必须要有一批优秀的、经验丰富的、熟悉企业管理的人才。
动的
动的(dynamic)是2003年公布的自然辩证法名词。
- 中文名
-
动的
- 所属学科
-
自然辩证法
- 外文名
-
dynamic
- 公布时间
-
2003年
意义
意义是一个汉语词语,拼音是yì yì,一指人或事物所包含的思想和道理;二指内容,三指美名、声誉;四指作用;五指价值。事物存在的原因、作用及其价值。出自《谷梁传·襄公二十九年》:“殆其往而喜其反,此致君之意义也。”意义是人对自然或社会事物的认识,是人给对象事物赋予的含义,是人类以符号形式传递和交流的精神内容。人类在传播活动中交流的一切精神内容,包括意向、意思、意图、认识、知识、价值、观念等等,都在意义的范畴之中。
- 中文名
-
意义
- 拼音
-
yì yì
- 包括
-
意向,意思,意图,认识,知识
- 词目
-
意义
- 注音
-
ㄧˋ ㄧˋ
正确答案:
医院人才流动的意义如下:
(1)医院人才流动是卫生体制改革的必然结果:随着我国经济持续稳步地增长,计划经济时期的医疗服务已不能适应和满足人民群众不断增长的卫生需求,必须对医疗卫生体制进行全面的改革。医疗卫生体制改革的重要内容之一就是用人制度的改革。
(2)医院人才流动是社会主义市场经济发展的需要:市场经济的发展,要求人、财、物的有机结合,要求人才与生产资料、人与事的合理配置。搞活医院人才流动,使卫生人才分布与经济发展战略相适应,是经济发展和卫生改革的内在要求。
(3)医院人才流动是合理使用和充分发挥各类人才作用的重要条件:通过人才流动,可以使人才找到适合自己专长和特点的最佳岗位,有利于调动医院各类人才的积极性和创造性,充分发挥自己的潜能和实现自身价值。
(4)医院人才流动是医院干部人事制度改革的重要内容:通过整合各种先进的医院管理理念、技术和方法,努力营造惟才是举的尊重知识、尊重人才的氛围,使医院各级领导班子充满生机和活力。
(5)医院人才流动是调整人才结构和分布的重要手段:通过人才流动,使不同地区、不同医院、不同专业、不同学术风格的人才互相交流,取长补短,兼收并蓄,各得其所,逐步消除不合理的人才结构和人才分布。
解析:
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