移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
单选题
发布日期:2021-06-17
人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
人力资源管理可以充分调动人的积极性
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
标签: "暂无标签"
答案解析
正确答案: E
解析: 传统人事管理部门被视为是非生产非效益部门,而现代人力资源管理则认为,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
[单选题]卷须除茎卷须外,还有()。
[判断题]收银员在授理银行卡业务时顾客的卡面有效期已过期,应拒绝受理。
[单选题]下列哪项少见于皮质醇增多症的患者()
[问答题]《技规》(普速铁路部分)第308条:闭塞分区是如何划分的?
[判断题]生产性生物资产持有的目的是出售或者是即将收获成为农产品。
[单选题]下列关于法人承担民事责任的说法,正确的是()。
[单选题]顶流过弯应使船舶保持在水道的:()
[单选题]增值税税收法规规定,纳税义务发生时间为纳税人提供应税服务并收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。这里所称的收讫销售款项,是指纳税人()。
[填空题]MAC头中R bit代表()。
[问答题]简述幼儿园语言的目标。
暂无相关推荐~