判断题
企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（）
发布日期：2020-04-13
对
错
试题解析
非货币性福利
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。
- 中文名
- 非货币性福利
- 属性
- 福利
- 外文名
- Non-monetary benefits
- 类型
- 非货币
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
计量
计量是指实现单位统一、量值准确可靠的活动。在计量过程中，认为所使用量具和仪器是标准的，用它们来校准、检定受检量具和仪器设备，以衡量和保证使用受检量具仪器进行测量时所获得测量结果的可靠性。计量涉及到计量单位的定义和转换；量值的传递和保证量值统一所必须采取的措施、规程和法制等。
- 中文名
- 计量
- 特点
- 准确可靠的测量
- 要求
- 所使用量具和仪器是标准的
- 外文名
- metrology
- 基准
- 主基准、副基准和工作基准
- 相关概念
- 比对、校准
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