单选题
根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（ ）
发布日期：2021-09-24
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
试题解析
劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动合同法
- 修订时间
- 2012年12月28日
- 定刑依据
- 法律法规
- 发布单位
- 第十届全国人大常委
- 施行时间
- 2013年7月1日
是正
是正，读音shì zhèng，汉语词语，意思是订正，校正。
- 中文名
- 是正
- 注音
- ㄕㄧˋ ㄓㄥˋ
- 拼音
- shì zhèng
- 解释
- 订正，校正
说法
说法，读音是shuō fǎ,shuō·fǎ，汉语词语，意思是措辞。
- 中文名
- 说法
- 注音
- ㄕㄨㄛ ㄈㄚˇ
- 拼音
- shuō fǎ,shuō·fǎ
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