移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

缺铁性贫血发病的规律是()

发布日期:2020-08-20

缺铁性贫血发病的规律是()
A

血清铁降低→红细胞减少→小细胞低血红蛋白→骨髓铁减少

B

骨髓铁减少→血清铁降低→红细胞减少→小细胞低血红蛋白

C

骨髓铁减少→血清铁降低→小细胞低血红蛋白→红细胞减少

D

血清铁降低→红细胞减少→骨髓铁减少→小细胞低血红蛋白

E

血清铁降低→骨髓铁减少→红细胞减少→小细胞低血红蛋白

试题解析

缺铁性贫血

当机体对铁的需求与供给失衡,导致体内贮存铁耗尽(ID),继之红细胞内铁缺乏(IDE),最终引起缺铁性贫血(IDA)。IDA是铁缺乏症(包括ID,IDE和IDA)的最终阶段,表现为缺铁引起的小细胞低色素性贫血及其他异常。IDA是最常见的贫血。其发病率在发展中国家、经济不发达地区及婴幼儿、育龄妇女明显增高。上海地区人群调查显示:铁缺乏症的年发病率在6个月~2岁婴幼儿75.0%~82.5%、妊娠3个月以上妇女66.7%、育龄妇女43.3%、10岁~17岁青少年13.2%;以上人群IDA患病率分别为33.8%~45.7%、19.3%、11.4%、9.8%。患铁缺乏症主要和下列因素相关:婴幼儿辅食添加不足、青少年偏食、妇女月经量过多/多次妊娠/哺乳及某些病理因素(如胃大部切除、慢性失血、慢性腹泻、萎缩性胃炎和钩虫感染等)等。

别名
小细胞性贫血
就诊科室
血液科
常见病因
慢性消耗性疾病、营养不良、钩虫感染等所致
传染性
外文名
iron deficiency anemia
多发群体
婴幼儿、育龄女性
常见症状
乏力、易倦、头晕头痛、眼花、耳鸣、心悸等

发病

病因作用于机体使疾病发生以后,疾病便作为一个运动发展的过程不断向前演变、推移,经过一定的时间或阶段后,最终趋于结束,这便是发病学(Pathogenesis)所要研究的问题。

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

广西住院医师

广西住院医师急诊科

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

能发生分解爆炸的气体除乙炔外,其他一些分解反应为放热反应的气体,也有同样性质,如()。

某公司2012年税后净利润为6000万元,2013年的投资计划所需资金为8000万元,公司的目标资本结构为自有资本70%,借入资本占30%,按照剩余股利政策的要求,该公司向投资者分红数额为(  )万元。[2013年真题]

在Windows2000中建立用户,下面哪个是不合法的用户名?()

在退缩或攻击性行为的心理治疗过程中,关键是()

综合题: W股份有限公司2008年有关资料如下: (1)1月1日部分总账及其所属明细账余额如表所示: 单位:万元 注:①该公司未单独设置“预付账款”会计科目。 ②表中长期借款为2007年10月1日从银行借入,借款期限2年,年利率5%,每年付息一次。 (2)2008年W股份有限公司发生如下业务: ①3月10日,收回上年已作为坏账转销的应收A公司账款70万元并存入银行。 ②4月15日,收到C公司发来的材料一批并验收入库,增值税专用发票注明货款100万元。增值税17万元,其款项上年已预付。 ③4月20日,对厂房进行更新改造,发生后续支出总计500万元,所替换的旧设施账面价值为300万元(该设施原价500万元,已提折旧167万元,已提减值准备33万元)。该厂房于12月30日达到预定可使用状态,其后续支出符合资本化条件。 ④1至4月该厂房已计提折旧100万元。 ⑤6月30日从乙银行借款200万元,期限3年,年利率6%,每半年付息一次。 ⑥10月份以票据结算的经济业务有(不考虑增值税):持银行汇票购进材料500万元;持银行本票购进库存商品300万元;签发6个月的商业汇票购进物资800万元。 ⑦12月31日,经计算本月应付职工工资200万元,应计提社会保险费50万元。同日,以银行存款预付下月住房租金2万元,该住房供公司高级管理人员免费居住。 ⑧12月31日,经减值测试,应收A公司账款预计未来现金流量现值为400万元。 ⑨W股份有限公司对B公司的长期股权投资采用权益法核算,其投资占B公司的表决权股份的30%。2008年B公司实现净利润9000万元。长期股权投资在资产负债表日不存在减值迹象。除上述资料外,不考虑其他因素。 要求: 计算W股份有限公司2008年12月31日资产负债表下列项目的年末余额。 (1)应收账款(2)预付款项(3)长期股权投资(4)固定资产(5)应付票据(6)应付账款(7)应付职工薪酬(8)长期借款(答案中的金额单位用万元表示)

色谱法亦称()法和()法。

有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查。并经过归纳,发现一线管理者十分看重以下10项职责: (1)日常工作计划; (2)安排和分派员工工作; (3)控制产品质量和成本; (4)激励和指挥员工; (5)沟通和协调; (6)纪律约束; (7)训练培训员工; (8)总结评价员工工作成果; (9)设备维修; (10)安全管理。 在上述各项工作中,属于控制职能的工作主要有()

经济越发达的国家出口占GDP的比重就越低。

创造力可以分为哪几种类别?()

当一类防雷建筑物比较高,难以安装独立避雷针,而改用安装避雷带时,应如何设计?

暂无相关推荐~