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单选题

()是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。

发布日期:2021-03-17

()是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。
A

正激励

B

负激励

C

物质激励

D

精神激励

试题解析

不良行为

不良行为是一个行为概念,指不道德,不规范的行为,不良行为的基本特征是与人们公认并且遵守的社会规范相对立,具有扰乱行为准则、扰乱是非观念、破坏社会秩序、破坏公共安全的潜在危害性和现实危害性。从概念上讲,严重不良行为与不良行为在反社会规范这一点上没有区别,但存在程度上的差别。而程度上的差别又可能改变行为的性质,使对严重不良行为的处理由家庭或学校的干预扩大到司法机关的干预。

中文名
不良行为
外文名
Bad behavior

业绩

业绩,是汉语词汇,拼音:yè jì,指的是完成的事业和建立的功劳;重大的成就。销售方面即指销售金额。

中文名
业绩
解释
建立的功劳和完成的事业;重大的成就
性质
汉语词汇
拼音
yè jì
出处
鲁迅 《汉文学史纲要》第八篇
注音
ㄧㄜˋ ㄐㄧˋ

扣发

扣发,读音kòu fā,汉语词语,意思是利用职权剥夺人所拥有或应得钱物等。

中文名
扣发
释义
利用职权剥夺人所拥有或应得钱物
拼音
kòufā
词性
动词

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