单选题
卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。
发布日期：2022-07-02
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试题解析
卫生人力资源
卫生人力资源是受过卫生职业培训，能够提供卫生服务，为卫生事业作贡献的人员的总和。包括：（1）实际拥有的卫生人力资源，即正在卫生服务场所工作的人员；（2)潜在卫生人力资源，即受过卫生职业培训，但并没有从事卫生工作的人员；（3)预期卫生人力资源，即在接受卫生专业或卫生管理教育和培训，将来准备从事卫生工作的人员。
- 中文名
- 卫生人力资源
- 定义
- 受过卫生职业培训，能够提供卫生服务，为卫生事业作贡献的人员的总和
人力资源需求
人力资源需求(Human Resource Requirement)是指为了实现企业的发展规划，而需要雇用的员工数量和质量。对人力资源的需求产生于企业发展的需要，为企业的目标、战略服务。
- 中文名
- 人力资源需求
- 属性
- 词汇
- 简称
- HRR
- 外文名
- Human Resource Requirement
- 领域
- 管理学
- 适用范围
- 产生于
现状
现状，汉语词语，拼音是xiàn zhuàng，指当前的状况。出自《二十年目睹之怪现状》第一回。
- 中文名
- 现状
- 拼音
- xiàn zhuàng
- 外文名
- the present situation
- 基本解释
- 当前的状况
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