单选题
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（ ）。
发布日期：2021-03-18
文本协议
口头协议
网络协议
书面协议
试题解析
集体合同
集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。国际劳工组织第91号建议书《集体合同建议书》第2条第1款规定：“以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，如果没有这样的工人组织，则根据国家法律和法规由工人正式选举并授权的代表为另一方，上述各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面协议，称为集体合同。”截至2021年末，全国报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计 132 万份，覆盖职工 1.2 亿人。
- 中文名
- 集体合同
- 性质类型
- 书面协议
- 审议
- 职工大会或职工代表大会
- 外文名
- collective agreement
- 特征
- 一般合同的共同特征和自身特征
- 法律效力
- 对用人单位和劳动者具有约束力
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
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用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ）。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（）等事项进行集体协商签订的书面协议。
用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
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用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（）等事项进行集体协商签订的书面协议。
用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ），以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。
我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
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