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多选题

审计人员编制的应收账款账龄分析表属于(  )。[2008年中级真题]

发布日期:2021-03-12

审计人员编制的应收账款账龄分析表属于(  )。[2008年中级真题]
A

实物证据

B

书面证据

C

口头证据

D

亲历证据

E

鉴定和勘验证据

试题解析

账龄分析表

账龄分析表是以账龄为序对应收账款分类列示的表格。较全面地显示应收账款账龄的分布情况。用以判断企业应收账款的总体质量以及不同客户的信用状况,为企业决定赊销政策提供依据。通常在某一年内,该表会随着付款模式的变化而变化。

中文名
账龄分析表
出处
管理学大辞典

应收账款

应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务,应向购买单位收取的款项,包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权。应收账款包括已经发生的和将来发生的债权。前者如已经发生并明确成立的债权,后者是现实并未发生但是将来一定会发生的债权。

中文名
应收账款
外文名
Receivables

人员编制

人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。是全面编制工作(机构编制和人员编制)的一部分,亦即狭义的编制。人员编制分下列各类:(1)国家机关人员编制;(2)国家事业单位人员编制;(3)国家企业单位人员编制。对人员编制的管理办法有:(1)控制人员编制总额;(2)实行人员编制单列;(3)制定定员标准;(4)严格人员编制使用范围;(5)制定人员比例标准,如国家教委在 1985 年规定,到 1990 年我国高等学校的师生比, 理工科和师范院校应在 1∶7.5 到 1∶8.5 之间,农科院校在 1∶7.3 到 1∶7.8 之间,医科院校在 1∶6.5 到 1∶7.5 之间,财经政法院校在 1∶7.5 到 1∶8.5 之间,外语院校在 1∶6.0 到 1∶6.8 之间。

中文名
人员编制
性质
职务的分配
分类
国家机关人员编制、国家事业单位人员编制、国家企业单位人员编制
外文名
staffing
制定者
人事部门
编制方法
正向编制、综合编制、逆向编制

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