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多选题

除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如(  )。

发布日期:2022-07-09

除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如(  )。
A

计算两个评分者一致性

B

再测法

C

专家推测

D

复本相关

试题解析

内容效度

内容效度又称逻辑效度,是指项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度,即测量内容的适当性和相符性。成就测验和熟练测验特别注重这种效度。由于这种衡量效度的方法必须针对课程的目标和内容,以系统的逻辑方法详细分析题目的性能,故又称课程效度或逻辑效度。

中文名
内容效度
应用学科
心理学
外文名
contentvalidity
应用范围
实验心理学

采用

采用,汉语词汇,读音为cǎi yòng,意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。

中文名
采用
拼音
cǎiyòng
近义词
采纳
外文名
use
注音
ㄘㄞˇ ㄩㄥˋ

也可

也可是一个汉语词语,拼音是yě kě,意思是大,元代任同一官职的数人,为首的在官名前加“也可”二字,表示第一。出自《十驾斋养新录·也可太傅》。

中文名
也可
意思
读音
yě kě
出自
蒙古语

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