单选题
发布日期:2021-08-24
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绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
《立风》是火箭少女101的第二张音乐专辑,于2019年6月23日发行,共收录13首歌曲,制作人由张洢豪、曾轶可、郑楠等人担任。2020年,火箭少女101凭借该专辑获得第12届华语金曲奖年度最佳组合奖。
牢固,汉语词汇。拼音:láo gù 释义:指坚固,结实。如:地基很牢固。
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关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
法的特征有哪些()
某市财政局下设若干处室,在局机关中不是宣传处的有206人,不是会计处的有177人,已知宣传处与会计处共有41人,问该市财政局共有多少人?()
以国家官方机构身份从事国际信息传播的机构有()
什么叫有效过热?什么叫有害过热?有效过热对哪些制冷剂有利,对哪些制冷剂不利?
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既能清热解毒,又能利尿的药物有( )。
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