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不定项题

案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有(  )。

发布日期:2021-03-13

案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有(  )。
A

视听法

B

案例研讨法

C

操作示范法

D

讲授法

试题解析

技术培训

技术培训(technical training )是2016年公布的管理科学技术名词。

中文名
技术培训
所属学科
管理科学技术
外文名
technical training
公布时间
2016年

培训

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

中文名
培训
作用
知识
外文名
training
对象
任何自然界需要改变的有智慧生物

聘请

聘请,读音为pìn qǐng,汉语词语,意思原指公府征辟,后可指邀请人任职。

中文名
聘请
拼音
pìn qǐng
英文
invite
外文名
invite
注音
ㄆㄧㄣˋ ㄑㄧㄥˇ
释义
邀请人担任职务

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