单选题
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
发布日期：2020-04-11
绩效考评指标有助于战略的落实和达成
有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
有效的绩效指标应该立足于考核的目的，切实支持真实绩效结果的反映
试题解析
绩效指标
绩效指标是用以评判对象（个人、业务单元、部门或组织）业绩好坏的因素。绩效评估工作的关键要素。以行为指标和结果指标体现。行为指标是指员工在工作岗位上的行为表现;结果指标是指通过员工的工作所带来的工作和组织的某些变化。
- 中文名
- 绩效指标
- 定义
- 对企业员工的品德评定
- 外文名
- Performance Indicator
- 又称
- KPI
绩效考评
绩效考评，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
- 中文名
- 绩效考评
- 解释
- 企业
- 归类
- 工作绩效综合评价
- 外文名
- Performance Appraisal
- 常用类型
- BSC
达成
达成，读音dá chéng，汉语词语，意思为经过商谈取得一致意见。
- 中文名
- 达成
- 英译
- arrive at
- 拼音
- dá chéng
- 注音
- ㄉㄚˊ ㄔㄥˊ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
罗伯特·文特尔等人在密西根大学建立了团体资料模式，提倡运用团体工作来改善个人的行为偏差及恢复个人丧失的功能。
《商业银行授权、授信管理暂行办法》所称授权人为商业银行总行。
因抢救生命垂危的患者等紧急情况，医师可以越级使用抗菌药物。越级使用抗菌药物应当详细记录用药指证，补办越级使用抗菌药物必要手续的规定时间是（）
桔梗的药理作用有（）
用于城市燃气的天然气高位发热量应大于30MJ/m3。
下列（ ）不会使混凝土的干缩率减小。
7个月男婴，发热、咳嗽5天，近2天来呕吐，每天4次，今天突然抽搐3次，曾注射青霉素3天。出生后已接种卡介苗，以往无抽搐史，否认头部创伤史。查体：嗜睡状，轻气促，前囟饱满，颈无抵抗，两肺少许中小湿啰音。巴氏征（+），克布征（-）。实验室检查：PPD试验0.8×0.9cm。血常规WBC18×109／L，N66％，L34％。脑脊液：外观微混，WBC900×106／L，N80％，L20％，蛋白质1800mg／L，氯化物102mmol／L，糖2.5mmol／L。涂片未见细菌。该患儿做颅骨透照试验阳性，头颅超声波检查发现脑室稍扩大，硬脑膜下积液。进一步治疗是（）
不等式的解集是（ ）．
淡季有时能买到二、三折的机票，这类机票的有效期一般是（ ）。
为了航行安全，旅客不准携带上船的物品有哪些？
暂无相关推荐~