多选题
中国农业发展银行员工行为规范中日常工作规范包括（）
发布日期：2022-07-04
遵章守纪
行为得当
办事高效
工作有序
试题解析
员工行为规范
员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。
- 中文名
- 员工行为规范
- 特性
- 导向性和约束性
- 规范内容
- 仪容仪表，岗位纪律，工作程序等
- 外文名
- 无
- 作用
- 规范员工的言行举止和工作习惯
- 原则
- 一致性，针对性，合理性，普遍性
岗位规范
所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于加强企业劳动科学管理，建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用。岗位规范，又称岗位标准，是对在岗人员所规定的工作要求和任职条件，是对不同岗位人员应具有素质的综合要求，是衡量职工是否具备上岗任职资格的依据。实行上岗合同制，必须制认明确的岗位标准，做到上岗有标准，下岗有依据。岗位规范的内容，一般应包括岗位的工作质量和数量要求，专业知识和劳动技能要求，以及文化程度和应承担的责任等。
- 中文名
- 岗位规范
- 实质
- 对上岗人员的条件提出的综合要求
- 别名
- 岗位标准
- 内容
- 工作质量和数量要求等
中日
中日，拼音是zhōng rì，汉语词语，意思是指隔日。出自《仪礼·聘礼》。
- 中文名
- 中日
- 拼音
- zhōng rì
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